Geen stagiairs in kmo’s?

Het NSZ vreest dat minder bedrijven nog stagiairs zullen toelaten. Reden is een uitspraak van de Raad van State die bepaalt dat bedrijven  voortaan 104 euro dokterskosten moeten ophoesten bij het beroep doen op een stagiair. Nochtans is leren en werken heel belangrijk voor het latere arbeidsproces. Bedrijven zetten onbaatzuchtig hun deuren open voor stagiairs. Het kan niet zijn dat zij nog bijkomend moeten opdraaien voor de kosten. Het NSZ dringt er bij de regering op aan hier een oplossing te vinden dat rekening houdt met de uitspraak van de Raad van State.

De Raad van State heeft met zijn arrest van 14 december 2009 er voor gezorgd dat het moeilijk wordt om werkgevers te vinden waarbij stagiairs een praktische leerervaring  kunnen opdoen.

Een stagiair doet bij een stagemeester praktijkervaring op en wordt dus niet in het productieproces ingeschakeld tenzij onder begeleiding van een ervaren werknemer. Een bedrijf die een begeleider ter beschikking stelt, kan niet direct een voordeel halen uit een stagiair maar anderzijds vielen ook de bijhorende kosten niet voor zijn rekening. Hij moet geen loon betalen en voor het wettelijk verplichte gezondheidstoezicht kon hij beroep doen op een preventieadviseur en arbeidsgeneesheer van de onderwijsinstelling van de scholier of student. De kosten werden vastgelegd op één derde van het tarief voor een gewone werknemer en ze werden gedragen door het Fonds voor Beroepsziekten.
 
Maar de Raad van State heeft daar nu verandering in gebracht. De werkgever dient in de toekomst zelf de prijs te betalen voor een gezondheidstoezicht en bovendien is dit de volle prijs. Volgens de Raad van State staan de stagiairs immers i.v.m. preventie en welzijn op het werk op volledige voet van gelijkheid met de andere gewone werknemers. Met enkele stagiairs per jaar die in het bedrijf hun stage lopen, beginnen de kosten aardig op te lopen.
 
Het NSZ vreest dan ook dat veel kleine kmo’s gaan opzien tegen deze bijkomende kost en geen stagiairs meer gaan toelaten. Dit is voor iedereen een nadelige oplossing: de scholen zullen hun lessenpakket dat ook een reeks praktische stages omvat, niet meer ten volle kunnen aanbieden; de stagiairs zullen afstuderen zonder de noodzakelijke praktische leerervaring en de werkgevers zullen op termijn nog enkel onvoldoende opgeleide werknemers vinden.
 
Dat bedrijven de dokterskosten voor hun rekening moeten nemen kan niet. Daarom dringt het NSZ er bij de regering op aan hier een oplossing te vinden dat rekening houdt met de uitspraak van de Raad van State.

Info: www.nsz.be